Betriebsübergabe ist ein Gesundheitsthema

Begleitende Unterstützung beim Generationswechsel auf den Höfen bietet die Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau (SVLFG). Nach ihrer Einschätzung werden mit der Betriebsübergabe oder -aufgabe die Weichen für die Zukunft des Unternehmens und für die ganze Familie gestellt. Spezielle Seminare sollen helfen, dass dies nicht zur emotionalen Belastung wird. „Auf eine Betriebsabgabe oder -übergabe sollten sich Betroffene frühzeitig vorbereiten und auch Hilfe von außen annehmen“, empfiehlt der SVLFG-Vorstandsvorsitzende Arnd Spahn. Dazu leiste auch die SVLFG ihren Beitrag.

Die Sozialversicherung beschäftigt sich den Angaben zufolge seit längerem mit den möglichen gesundheitlichen Auswirkungen während der Phase einer Betriebsübergabe oder -abgabe. Sie hat dafür das Gesundheitsangebot „Betriebsübergabe - ein Gesundheitsthema“ entwickelt. Ziel ist es, belastende Themen der Übergabe ins Bewusstsein zu rufen und sie kritisch zu reflektieren. Stress, der zu Krankheiten führen kann, soll dadurch vermindert werden. Beispielsweise können im Zuge der Betriebsabgabe Probleme mit weichenden Erben, eine ungelöste Übergaberegelung, der Generationskonflikt sowie Verlustängste belastend wirken.

Geleitet und moderiert wird das viertägige Seminar von einer Sozialpädagogin. Mitarbeiter der SVLFG aus dem Bereich der Prävention sowie juristische Fachleute sind in die Seminare eingebunden. Die Seminare zeigen laut Sozialversicherung auch, dass sich die Teilnehmer gegenseitig helfen. Alle seien in der gleichen Situation und der Austausch untereinander sei entsprechend wertvoll. AgE (20.02.2015)