DLG-Seminar: Als Führungskraft eigene Stärken erfolgsorientiert einsetzen

Zum Seminar:
Führungskräfte in landwirtschaftlichen Betrieben und Unternehmen stehen als Schaltstelle zwischen Inhabern und Mitarbeitern. Von ihren Fähigkeiten ist der Erfolg der Unternehmen wesentlich abhängig. Inhaber sind von guten Ideen zu überzeugen und Mitarbeiter sind immer wieder aufs Neue zum engagierten, eigenverantwortlichen Handeln zu motivieren. Wer gekonnt führt, kann Hochleistungsteams entwickeln und eine hohe Identifikation und Leistungsbereitschaft bei seinen Mitarbeitern erreichen. Als leitender Mitarbeiter erhalten Sie Anregungen und Praxistipps für den erfolgreichen Umgang mit dem Chef, den Angestellten und den Ihnen gestellten Aufgaben.

Zielgruppe:
Leitende Mitarbeiter in landwirtschaftlichen Betrieben, Lohnunternehmen oder mittelständischen Unternehmen der Agrarwirtschaft.

Inhalt:
-Der Wert guter Kommunikation – gute Arbeit gut verkaufen!
-Eigene Ideen und Strategien überzeugend präsentieren
-Wie Missverständnisse entstehen - wie Sie diesen vorbeugen können
-Wenn es heiß wird – wie Sie Konflikte deeskalieren können
-Jeder Mensch ist anders – unterschiedliche Typen, unterschiedliche Kommunikationsstile
-In Stresssituationen gelassen und souverän kommunizieren
-Was Unternehmer interessiert – was Mitarbeiter interessiert
-Was ist Chefaufgabe? – Was ist Aufgabe der Mitarbeiter?
-Kernbotschaften, Delegieren, wirkungsvolles Feedback
-Umfangreiche Aufgabenbereiche mit Mitarbeitern in den Griff bekommen